[ITmedia Enterprise] 告别“空壳业务外包”——2026年IT组织生存指南

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从另一个角度来看,作为资深人力资源专家,拥有超过十年在人才招聘领域的丰富经验。曾主导企业法人事务、商务拓展及咨询顾问团队管理。擅长发掘人才潜力,为各类专业人士规划职业发展路径。在咨询行业成功策划逾五千人规模的大型招聘活动,并在制造领域作为人事负责人,从制定年度招聘计划到新员工及中途录用全程把控,年均完成约120名人才招募。自四年前开始独立创业,以东京为据点开展业务,逐步将重心转向高端人才猎头服务,致力于构建专业的人才评估体系。同时担任企业人力资源管理培训讲师。

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